Кадровый учет

КАДРОВЫЙ АУДИТ

Кадровый аудит – это целый комплекс процедур по проверке и анализу документации, ее соответствию нормам законодательства Российской Федерации и последним изменениям в нем. Кадровый аудит проводится при: Определении соответствия кадровой документации нормам законодательства. Избегании риска нежелательных последствий при проверке контролирующими органами Проверке документации на достоверность и актуальность кадровых изменений. Предупреждении рисков привлечения к административной ответственности. …

КАДРОВЫЙ АУДИТ Читать далее »

ВЕСЬ КАДРОВЫЙ УЧЕТ: РАБОТА СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА, НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПРИКАЗЫ, ПОЛОЖЕНИЯ И Т.Д. (СТАТЬИ)

Оформляем документы при приеме на работу нового сотрудника Далее… Принимаем сотрудника на постоянную работу на обычных условиях Далее… Вопросы по отсутствию документов у сотрудника Далее… Какие документы на нового сотрудника должен оформить отдел кадров Далее… Заявление о приеме на работу Далее… Трудовой договор Далее… Приказ о приеме на работу Далее… Лист ознакомления с локальными актами …

ВЕСЬ КАДРОВЫЙ УЧЕТ: РАБОТА СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА, НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, ПРИКАЗЫ, ПОЛОЖЕНИЯ И Т.Д. (СТАТЬИ) Читать далее »

Ведение учета кадров организации

Оказываем ведение кадрового учета для компаний и индивидуальных предпринимателей под ключ. Полное оформление кадровой документации. Постоянный мониторинг изменения трудового законодательства с внесением изменений в локальные акты. Суть работы Взаимодействие сотрудника и компании начинается с момента собеседования до прекращения действия трудового договора. За это время работник обязан качественно выполнять свои обязанности, а компания должна: своевременно выплачивать …

Ведение учета кадров организации Читать далее »

Кадровый аудит организации

Профессиональный кадровый аудит для Вашей организации. Обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от «Первого Консалтингового центра». Каждая компания должна быть готова к проверке государственной трудовой инспекции. Как правило, кадровая документация чаще всего оформлена не в полном соответствии Трудовому Кодексу. Есть некоторые нюансы и изменения, о которых работодатель может не знать. В случае выявления нарушений, фирма …

Кадровый аудит организации Читать далее »

АУДИТ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Как известно, кадры решают всё, поэтому каждому владельцу или руководителю важно, чтобы кадровая политика его предприятия соответствовала самому высокому уровню. Периодическое проведение независимого аудита соблюдения трудового законодательства обеспечит ясную картину по данному вопросу. Взгляд квалифицированных специалистов поможет собрать достоверную информацию, разобраться в налаженности и правильности функционирования внутреннего контроля, что в результате положительно скажется не только …

АУДИТ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Читать далее »

Пролистать наверх