Охрана труда

В отдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проходят дополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований. Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения устанавливают с учетом отраслевой нормативно-технической документации работодатели по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из характера …

СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ Читать далее »

Примерные программа и учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций разработаны и утверждены Минтруда России 17 мая 2004 г. Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению …

УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ Читать далее »

Специальному обучению по охране труда подлежат следующие категории работодателей и работников: руководители организаций и их заместители, работодатели — индивидуальные предприниматели; главные специалисты технического и производственного профиля (главный инженер, главный энергетик, главный механик, главный технолог и т. д.) и их заместители; руководители структурных подразделений, осуществляющие организацию и руководство выполнением работ на рабочих местах и в производственных …

СПЕЦИАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Читать далее »

В соответствии со ст. 225 ТК РФ и ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» все работники организации, в том числе ее работодатель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка …

ОБУЧЕНИЕ ОХРАНЕ ТРУДА Читать далее »

Административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации устанавливается ст. 5.27.1 КоАП РФ. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц — в размере от …

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА Читать далее »

Наряду со специальным обучением по охране труда, работодатель обязан проводить обучение работников по пожарной безопасности. Приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645 определены требования пожарной безопасности к организации обучения мерам пожарной безопасности работников организаций. Основными видами обучения работников организаций мерам пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний (пожарно-технический минимум). …

ОБУЧЕНИЕ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Читать далее »

Работодатель обязан организовать проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее одного месяца после приема на работу. Как проводить обучение и регистрацию данного обучения, работодатель определяет самостоятельно с учетом специфики …

ОБУЧЕНИЕ МЕТОДАМ И ПРИЕМАМ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Читать далее »

Инструкция по охране труда — это внутренний нормативный документ организации, регламентирующий основные требования безопасного выполнения работ, предназначенный для проведения инструктажей по охране труда на рабочих местах. Требования инструкций являются обязательными для работников. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. Согласно ст. 81 ТК РФ работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в случае однократного …

ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Читать далее »

Повторный инструктаж проводят со всеми работниками, прошедшими первичный инструктаж, за исключением работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, в целях закрепления полученных знаний не реже одного раза в шесть месяцев. С рабочими обслуживающими оборудование повышенной опасности повторный инструктаж проводят не реже одного раза в три месяца. Организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими …

ВИДЫ ИНСТРУКТАЖА В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Читать далее »

Вводный инструктаж проводится до начала трудовой деятельности со всеми принятыми на работу лицами, а также лицами, командированными на работу в организацию, лицами, выполняющими подрядные (субподрядные) работы на подконтрольной работодателю территории, а также с обучающимися, воспитанниками образовательных учреждений всех уровней, проходящими в организации производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя и находящимися на …

ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ И ИНСТРУКТАЖА ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ Читать далее »