- Основные подходы при работе с трудными сотрудниками
- Типы неординарного поведения сложных сотрудников
- Конфликт в коллективе. Что делать?
- Сотрудники расшалились? Бросили вызов дисциплине? Действуйте!
- Последняя «демаркационная» линия работы с проблемным сотрудником
- План мероприятий при приеме нового сотрудника в организацию
- Адаптация нового работника в организации
- Первый рабочий день нового работника
- Второй рабочий день нового работника
- Что делать с новым работником после второго рабочего дня?
- Кризис? Без паники!
- Определение проблемы кризиса
- Кризисное планирование
- Распределение задач во время кризиса
- Выбор линии поведения во время кризиса
- Взаимоотношения со средствами массовой информации
- После кризиса
- Как работать с проектом?
- Цель проекта
- Кто хозяин проекта?
- План проекта
- Выполнение проекта
- При выполнении проекта привлекайте людей на свою сторону
- Решающий день проекта (день Х)
- Алгоритм эффективного планирования проектов
