Главная \ Услуги \ Юридические услуги \ Аудит соблюдения трудового законодательства

Аудит соблюдения трудового законодательства

Проверка локальных актов   Как известно, кадры решают всё, поэтому каждому владельцу или руководителю важно, чтобы кадровая политика его предприятия соответствовала самому высокому уровню.

   Периодическое проведение независимого аудита соблюдения трудового законодательства обеспечит ясную картину по данному вопросу. Взгляд квалифицированных специалистов поможет собрать достоверную информацию, разобраться в налаженности и правильности функционирования внутреннего контроля, что в результате положительно скажется не только на продуктивности труда, но и повысит эффективность деятельности предприятия, а значит и конкурентоспособность.

   Особенности аудиторских услуг по вопросам трудового права

   Чтобы оставаться лидером в своём секторе экономики, недостаточно одного технического усовершенствования предприятия, важно наличие высококвалифицированных сотрудников, поэтому кадровые вопросы требуют особого внимания. Соблюдение трудового законодательства, локальных нормативно-правовых актов, предусматривающих основные принципы трудового права, коллективных договоров, соответствующих соглашений и других локальных документов, оказывает огромное влияние на репутацию компании.

   Воспользовавшись услугами нашей компании по аудиту соблюдения трудового законодательства, каждый клиент может рассчитывать на помощь опытных специалистов, профессиональное рассмотрение и итоговое заключение по вопросам:

  • Соблюдения трудовых прав работников, обеспечению безопасности условий труда;
  • Проверка локальных нормативно-правовым актам, относящимся к трудовому законодательству;
  • Проверки внутреннего контроля по вопросам трудовых отношений;
  • Соблюдения условий, прописанных в коллективных договорах и других соглашениях.

   Также у нас можно получить консультацию о методах и средствах позволяющих с наибольшей эффективностью обеспечить соблюдение основных положений и других важных вопросов, касающихся трудового законодательства.

База-29 (изм)

   Когда наиболее целесообразно производить проверку?

   Грамотное использование трудового законодательства служит гарантией комфортного микроклимата на предприятии. При проведении аудита трудовые отношения между администрацией и остальным персоналом тщательно прорабатываются. Чтобы не возникало никаких осложнений, важно своевременно перестраховываться и производить аудит соблюдения трудового законодательства, который позволит избежать:

  • Нареканий и нежелательных последствий в результате контроля государственной трудовой инспекции.
  • Неприятностей в результате смены сотрудника, занимавшегося кадровыми вопросами.
  • Судебных разбирательств после увольнений, сопровождающихся определёнными осложнениями.

   Данная аудиторская проверка не помешает и при смене владельца или руководства компании. С её помощью можно установить правильность делопроизводства относительно трудового законодательства и предотвратить различные жалобы от сотрудников и проверки вышестоящих инстанций.

   По итогам аудита наши специалисты составят конкретный отчёт о выполненной работе, в котором будут указаны все выявленные нарушения и ошибки. Данный документ является строго конфиденциальным, и передаётся только в руки клиента. Также мы разработаем план мероприятий, предусматривающих устранение всех эксцессов. Работая с нами, вы получите качественную услугу, способствующую развитию Вашего предприятия.